La Gran Externalización en la Hotelería.
Primero fue optimizar los servicios auxiliares, sea el mantenimiento especifico del edificio, la lavandería de habitaciones, mucamos de áreas comunes, mozos de salón o eventuales, servicios de reparación e instalación de artefactos tecnológicos e informática, la seguridad, la animación, esto convirtió costos fijos en variables.
Ahora es el turno de las ventas, generar y administrar por completo el area ventas.
LA EXTERNALIZACION DE LAS VENTAS PARA EN  DÍA A DÍA.
El trabajo y el costo de generar ventas crecientes en redito, estables frente a las variaciones anuales y positivas win/win, enfrenteando la actual creciente competencia, manejando un plan anual, mensual y diario, es ya muy específico, tanto como la formación del personal y el control del mismo para lograr destacar como empresa, sea por diferente/única o sea por mejor/competitiva.
Generamos y gestionamos:
A. Contactos comerciales y de RRPP, acciones previas y visitas a empresas/ público interesado en el mercado emisor. Variables de ventas, cierre de convenios, acuerdos y promociones.
B. La toma de Reservas diarias directas via internet, via PMS, para que sean las más rentables, de modo prolijo acorde al cliente que queremos.
C. Manejo de comercialización en canales online de agencias, empresas, OTAs, GDS, motores de reservas propio, metabuscadores y Portales.
D. Revenue Management (estrategia, análisis y el día a día)
E. La formación del trabajador in house adaptada al cliente en Revenue
F. La consultoría de la operacion de ventas, auditoría de sus resultados.
G. Diseño del Plan Anual de Marketing y la táctica del día a día.
H. Diseño de la operación del hotel, formación del personal operativo de base y mando medio a nivel basico o implantando cultura de servicio.
I. Diseño y aplicación del Sistema de Gestión Sustentable y de calidad.
J. Indicadores de gestión para la administración.
K. Día a día de la Publicidad, redes, mailing y pagina web.
Ventajas:
Trabajadores autónomos, remunerados en función a resultados, más productividad a menor costo, con formación de calidad y especializada por experiencia en venta de hotel, con C.V. que demuestra valores, honestidad, confidencialidad, referencias y óptimos resultados.
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